Designed by Сайт города Читы

Основной ресурс современного предприятия – кадры. Основной источник риска – опять кадры! На каких принципах подбирать команду для того, чтобы бизнес начал расти? Как не оголить основные зоны ответственности? Кадровый вопрос всегда стоит основой для руководителя предприятия. Именно поэтому было принято решение собрать круглый стол по вопросу кадрового резерва.

17 января 2019 года в МБУ «Бизнес-инкубатор «Павловский» прошла встреча на тему: «Формирование кадрового резерва на территории Павловского района»  в рамках проекта «Кузница кадров». На мероприятии присутствовали: заместитель главы администрации по социальным вопросам - Лисин Дмитрий Николаевич, глава администрации МО г. Павлово - Фокин Олег Евгеньевич, предприниматели, руководители учебных заведений.  В формате круглого стола выступили предприниматели, рассказав о кадровом голоде и отсутствии квалифицированных специалистов на рынке труда. Самыми востребованными оказались менеджеры по продажам и люди технических специальностей, таких как: инженер, токарь и сварщик.

  Руководители учебных заведений готовы идти навстречу предпринимателям, отправлять на практику студентов,  проводить курсы по повышению квалификации и вести активную совместную работу.

Директор ГКУ «Центр занятости населения Павловского района» - Ромашова Анна Дмитриевна рассказала про меры поддержки для безработных граждан, людей с инвалидностью и людей предпенсионного возраста.

МБУ «Бизнес-инкубатор Павловский» в рамках проекта «Кузница кадров» будет ежеквартально организовывать аналогичные встречи, для обсуждения текущих вопросов; для школьников и студентов устраивать выезды на предприятии, проводить семинары по психологии поведения, деловому общению и личностному росту. Уже сейчас на сайте бизнес-инкубатора «Павловский» в разделе «Кузница кадров» вы можете оставить своё резюме, а уже скоро видеть список доступных вакансий от предпринимателей и многое другое, касающееся кадровых вопросов.

Search